Hükümet, 18-25 yaş arası işsiz gençlerin istihdamını artırmak için yeni bir destek programı hazırlıyor. “Genç İstihdam Desteği” adı altında hayata geçirilecek bu düzenlemenin, gençler için önemli fırsatlar sunması hedefleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın iş birliğiyle şekillenen kanun teklifi, Mayıs ayı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması planlanıyor.
DEVLET DESTEKLERİYLE İSTİHDAM ARTACAK
Yeni düzenlemeye göre, işverenler için genç istihdamını teşvik edecek önemli destekler sağlanacak. Bu bağlamda:
– İşe alınan gençlerin 6 aylık maaşları devlet tarafından karşılanacak.
– İşverenlere 18 ay boyunca sigorta prim desteği verilecek.
– Destekler, İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla sağlanacak.
Bu modelin amacı, işverenlerin mali yükünü hafifletirken, gençlerin de kayıtlı ve sürdürülebilir işlere yönlendirilmesini sağlamak.
HEDEF GRUP: NEET GENÇLER
Proje, ne eğitimde ne de istihdamda yer alan ve “NEET” (Not in Education, Employment, or Training) olarak tanımlanan yaklaşık 5 milyon gencin iş gücüne kazandırılmasını amaçlıyor. Ayrıca, gençlerin eğitim hayatına geri dönmeleri teşvik edilecek.
DESTEKTEN YARARLANMA KRİTERLERİ
Destek programından yararlanmak isteyen gençlerin yerine getirmesi gereken şartlar ise şöyle:
– İŞKUR’a kayıtlı olmak
– 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşını geçmemiş olmak
– Uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla sigortalı olmamak
– Yükseköğretim öğrencisi olmamak
– Yabancı uyruklu olmamak ve yurt dışında çalışmıyor olmak
Ayrıca, bu destekler yalnızca imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerleri için geçerli olacak.
AMAÇ: KALICI İSTİHDAM SAĞLAMAK
İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle birlikte, gençlerin erken yaşta iş gücü piyasasına katılımı teşvik edilecek. Böylece istihdam artışı sağlanırken, kayıtlı çalışma oranının yükseltilmesi hedefleniyor. Yeni düzenlemenin yasalaşmasının ardından genç işsizliğinde kayda değer bir düşüş bekleniyor.
